近年來(lái)，氨綸公司工會(huì )堅持黨建引領(lǐng)，致力打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。

思想強覺(jué)悟高，黨建引領(lǐng)塑魂。堅持不懈以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，通過(guò)陣地建設、集中宣講、知識競賽等方式，使黨的創(chuàng )新理論走進(jìn)車(chē)間、融入班組。實(shí)行“黨員培育成骨干，骨干培育成黨員”的雙向培育模式，注重從一線(xiàn)工人、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)現先進(jìn)分子，切實(shí)把黨建嵌入車(chē)間。積極弘揚工匠精神，技術(shù)研發(fā)差別化氨綸研發(fā)項目組榮獲“全國工人先鋒號”稱(chēng)號，公司內開(kāi)展“紅領(lǐng)先鋒、氨綸榜樣”評選工作，選樹(shù)實(shí)干擔當、攻堅克難先進(jìn)典型，陸續評選出“氨綸工匠”4名、“氨綸之星”10名，12名一線(xiàn)員工晉升為班組長(cháng)，5名班組長(cháng)被提拔到了生產(chǎn)領(lǐng)導崗位，激發(fā)工人隊伍積極立足崗位建功立業(yè)。

技能強本領(lǐng)高，賦能成才鑄匠。引導廣大產(chǎn)業(yè)工人爭做職業(yè)化匠心團隊，實(shí)現由“工”向“匠”的躍升。堅持以賽促能，組織職工技能大賽等活動(dòng)，多人在集團層面技能大賽榮獲佳績(jì)。集聚“產(chǎn)學(xué)研用”多方技術(shù)力量，構建攻關(guān)“紅色堡壘”，與江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院共建聯(lián)合創(chuàng )新中心，獲批建設“國家差別化氨綸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基地”。以“小創(chuàng )新”助推“大改善”，其中6個(gè)小組獲市QC質(zhì)量活動(dòng)優(yōu)秀小組稱(chēng)號，有效推動(dòng)攻關(guān)成果向現實(shí)生產(chǎn)力轉化。開(kāi)展5S現場(chǎng)管理等培訓演練，取得各類(lèi)職業(yè)技能證書(shū)252份；打造涵蓋各業(yè)務(wù)條線(xiàn)10余名實(shí)戰型內訓師隊伍，培養業(yè)務(wù)領(lǐng)域“政策通”和本職崗位“行家里手”。

保障強幸福高，用心關(guān)愛(ài)筑家。培育“家文化”，全面提升工會(huì )服務(wù)水平。參加在職職工重大疾病互助保障計劃，積極創(chuàng )建“女職工康乃馨服務(wù)站”，定期開(kāi)展體檢、健康講座，組織“夏送清涼、冬送溫暖”等活動(dòng)，切實(shí)保障一線(xiàn)作業(yè)人員健康，全面提高產(chǎn)業(yè)工人福利待遇。出臺安全運行規范，明確安全生產(chǎn)投入保障、職業(yè)衛生管理、勞動(dòng)防護用品管理等要求，營(yíng)造安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。積極搭建風(fēng)采展示舞臺，組織職工趣味運動(dòng)會(huì )、登山節、籃球賽、觀(guān)影等各類(lèi)文體活動(dòng)，持續增強獲得感和幸福感。

          （韓  奇）