今年以來(lái)，徐圩投資公司工會(huì )不斷探索打造學(xué)習型工會(huì )新載體、新形式，圍繞中心緊緊抓住“長(cháng)、提、強”關(guān)鍵字，強化產(chǎn)改工作，優(yōu)化人力資源，“三創(chuàng )新”著(zhù)力打造徐圩復合型人才培養“新高地”，推動(dòng)公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。

創(chuàng )新學(xué)習方式“長(cháng)”見(jiàn)識。“三八”節前期，開(kāi)展保護知識“網(wǎng)上學(xué)”活動(dòng)，公司工會(huì )女工委組織80余名女職工參加“五期”勞動(dòng)保護線(xiàn)上專(zhuān)題講座，提高女職工法律意識，保護自身合法權益和特殊利益；5月下旬，開(kāi)展以勞模講、骨干談、青年說(shuō)為主要表現形式的“三言講堂”，激勵職工加入學(xué)勞模、學(xué)工匠、學(xué)先進(jìn)的隊伍中，傳承核心價(jià)值，增強創(chuàng )新意識、培養創(chuàng )新思維，引領(lǐng)廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

創(chuàng )新工作平臺“提”技能。打造以綠化、電工等技能為學(xué)習要點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓基地，組織綠植病蟲(chóng)害防治業(yè)務(wù)、綠植修剪技能、綠化養護、安全管理等培訓，共計700余人次參加培訓，聘請技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)能手擔當培訓老師，用最貼近工作實(shí)際的專(zhuān)業(yè)技能培訓方式，打造最迫切需要的技術(shù)工人。搭建職工子女實(shí)習培訓基地，引導畢業(yè)生掌握未來(lái)就業(yè)所需知識和職業(yè)技能，培養自身的職業(yè)素養，以解決職工子女實(shí)習難的實(shí)際問(wèn)題。

創(chuàng )新活動(dòng)載體“強”管理。以“產(chǎn)改”載體項目為平臺創(chuàng )新開(kāi)展“雙向雙促”活動(dòng)。召開(kāi)基層班組“雙向雙促”主題實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)動(dòng)員會(huì )，8對“師帶徒”代表簽訂了協(xié)議書(shū)。維修班組班長(cháng)孫寬成與青年職工孫龍結對拜師學(xué)藝以來(lái)，青年職工孫龍在道路坑塘、護欄、路牙石維修中能夠熟練掌握操作流程，并能夠把平板夯、角磨機等工具應用自如；大型清掃車(chē)駕駛員李如江與青年駕駛員丁洋結對，通過(guò)半個(gè)月的學(xué)習，熟練掌握車(chē)輛操作，迅速進(jìn)入工作“角色”；勞模龔飛與女工郁恩甲結對以來(lái)，青年女工郁恩甲工作中學(xué)習主動(dòng)，臟活累活搶著(zhù)干……

                              （陳?。?/span>