近年來(lái)，灌西紀委立足五大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，督促各基層單位各部門(mén)攥指成拳，以“廉”賦能，有效監督“關(guān)鍵少數”管住用好“絕大多數”，以“頭雁”效應激發(fā)“群雁”活力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠。

強化靶向施教，筑牢思想堤壩。灌西紀委持續鞏固深化黨紀學(xué)習教育成果，監督“一把手”和領(lǐng)導班子學(xué)習黨章黨規黨紀情況，通過(guò)以訓助學(xué)，依托公司例會(huì )、固定學(xué)習日、主題黨日等活動(dòng)載體，組織關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數、黨員干部多次集中學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》，累計覆蓋150余人，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。

強化精準施策，做實(shí)警示教育。灌西紀委聚焦“關(guān)鍵少數”履職用權，突出靶向思維，以“示范立廉、案例警廉、活動(dòng)育廉、家庭助廉”相結合方式，把抓“關(guān)鍵少數”與管“絕大多數”相結合，通過(guò)分類(lèi)通報典型案例、制作警示宣傳片、開(kāi)展廉政家風(fēng)等形式，為黨員干部量身打造系列警示教育課程，引導其樹(shù)立正確的權力觀(guān)，守好廉潔責任田。

加強鏈條監管，做到監督到位。灌西紀委通過(guò)“四不兩直”的方式在公司上下開(kāi)展專(zhuān)項督察，圍繞勞動(dòng)用工在崗情況、違規吃喝情況、違規收受禮品禮金情況開(kāi)展監督檢查，聚焦權力運行“關(guān)鍵點(diǎn)”、內部管理“薄弱點(diǎn)”，嚴把“三重一大”事項監督前置關(guān)口，從事前、事中、事后三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節靠前監督、精準監督，共參與公司重大事項監督50余次，緊盯安全生產(chǎn)運營(yíng)，對該公司安全監督不到位人員進(jìn)行提醒談話(huà)，確保權力規范運行。（唐玲）