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臺北工會(huì ):“五小”凸顯神威,“創(chuàng )新”提質(zhì)增效

發(fā)布時(shí)間:2022-09-02 閱讀量:

“解放思想·提質(zhì)增效”主題大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),臺北工會(huì )積極發(fā)揮職工橋梁和紐帶作用,以“創(chuàng )新·招商”季活動(dòng)為抓手,積極動(dòng)員廣大職工立足崗位開(kāi)展“小發(fā)明、小創(chuàng )造、小革新、小設計、小建議”等“五小”創(chuàng )新活動(dòng),激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )造熱情,提升自主創(chuàng )新能力,加速推動(dòng)招商引資和項目建設工作。

加強宣傳,營(yíng)造氛圍,引導職工參與。圍繞企業(yè)改革和發(fā)展目標,開(kāi)展多種形式的群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng )造發(fā)明等群眾性技術(shù)活動(dòng)。充分利用“三組聯(lián)建”平臺,大力宣傳開(kāi)展“五小”活動(dòng)的重要性,營(yíng)造全員參與、常態(tài)化開(kāi)展的濃厚氛圍,不斷推進(jìn)“五小”活動(dòng)走深走實(shí)。

結合實(shí)際,務(wù)求實(shí)效,增強創(chuàng )新意識。根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,注重“五小”項目的可行性、實(shí)效性、經(jīng)濟性,促進(jìn)“五小”活動(dòng)為公司提質(zhì)增效、跨越發(fā)展做貢獻。引導教育廣大員工轉變觀(guān)念,樹(shù)立創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)意識,廣泛開(kāi)展“學(xué)一門(mén)新技術(shù)、創(chuàng )一項新成果、提一條新建議、改革一項新工藝、刷新一項新紀錄”活動(dòng),使技術(shù)創(chuàng )新成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。

規范管理,表彰獎勵,發(fā)揮骨干作用。公司考核委員會(huì )根據“五小”項直接節約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本或間接取經(jīng)濟效益大小等因素,給予表彰獎勵的決定。堅持崗位練兵同推廣新工藝、新技術(shù)相結合,技術(shù)比賽同技術(shù)攻關(guān)相結合,技術(shù)培訓同推廣先進(jìn)操作方法相結合,充分發(fā)揮技術(shù)人員、能工巧匠在技術(shù)創(chuàng )新過(guò)程中,解決技術(shù)難題,實(shí)現科技成果轉化的骨干作用。

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),已征集了二十余個(gè)“五小”項目,其中海州灣公司的“廩基遷移”小建議、翔立分公司“盤(pán)圓光纜布放器”小設計等均有立竿見(jiàn)影的效果。通過(guò)“五小”活動(dòng)深入開(kāi)展,進(jìn)一步降低生產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)管理、項目建設等成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。

                                              (北工)



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